三合村分公司每月一次的支部書記經理接待日如同一場如期而至的暖心聚會，為企業(yè)與員工之間架起了一座溝通的橋梁。11月7日上午，分公司黨總支書記、經理接待日如期舉行。

活動現(xiàn)場氣氛熱烈而融洽，來自項目管理辦公室的員工們紛紛帶著各自的想法和問題而來，踴躍發(fā)言，積極反映工作中的各種情況和問題。大家提出的問題涵蓋了多個方面，包括單據(jù)簽字問題、職工年休假問題、職工食堂飯菜問題、職工食堂吃飯排隊等問題，對于這些問題領導們認真傾聽每一位員工的發(fā)言，不時記錄關鍵信息，并結合分公司工作實際與員工進行了深入的交流和探討。針對大家提出的每個問題，書記和經理一一給予了耐心且詳細地解答。

分公司通過每月一次的書記經理接待日活動，不僅及時了解到職工的真實需求和想法，也讓大家感受到了公司對他們的尊重和關愛。這種雙向的交流與互動，增強了職工的歸屬感和責任感，激發(fā)了職工的工作積極性和創(chuàng)造力，同時也為公司的科學決策和健康發(fā)展提供了有力的支持。

截至目前，三合村分公司2024年度書記經理接待日共接待來訪部門10次，接待職工59人次，為員工解決問題60余件。