11月23日上午，橋靠分公司黨總支書記趙怡春來到儀表車間與職工交流座談，“面對(duì)面、心貼心”與基層一線干部職工談心談話，了解職工的所思所想、所愁所盼，真心實(shí)意地為員工答疑解惑、排憂解難。

員工們踴躍發(fā)言、諫言獻(xiàn)策，希望能夠解決部門辦公物資配備、維修更換飲水機(jī)等問題，同時(shí)建議工會(huì)為大齡青年組織聯(lián)誼活動(dòng)，以促進(jìn)彼此之間的交流和互動(dòng)。趙怡春一邊認(rèn)真傾聽，一邊逐條記錄，對(duì)員工們提出的工作中的困惑和難題以及意見建議給予充分肯定和細(xì)致答復(fù)。她指出，工會(huì)將積極發(fā)揮橋梁紐帶作用，努力讓更多的職工享受到工會(huì)組織提供的各種服務(wù)和幫扶，不斷提升職工的獲得感、幸福感、安全感。職工們要時(shí)刻將安全生產(chǎn)放在首位，遵守公司的安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，包括正確使用設(shè)備和工具，正確佩戴個(gè)人防護(hù)裝備。在高空作業(yè)時(shí)一定要用安全梯，嚴(yán)禁違章違規(guī)操作，時(shí)刻緊繃安全生產(chǎn)這根弦，筑牢安全意識(shí)防線，以確保人身安全和健康。要特別關(guān)注消防安全問題。包括熟悉滅火器和消防設(shè)備的使用方法和位置，積極培養(yǎng)安全意識(shí)，相互監(jiān)督和提醒，如發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告，共同營造公司安全穩(wěn)定的工作環(huán)境。

“書記訪談日”活動(dòng)通過面對(duì)面談心談話的方式，詳細(xì)了解職工的思想動(dòng)態(tài)，廣泛聽取基層職工意見和建議，不斷地落實(shí)理論宣講在一線、問題解決在一線、矛盾化解在一線，千方百計(jì)地把工作做到職工的心里，不斷地提升職工對(duì)公司的認(rèn)同感和歸屬感，切實(shí)地增強(qiáng)了干部職工的凝聚力、向心力。