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          國(guó)有企業(yè)中的基層黨組織如何做好 新時(shí)代下的意識(shí)形態(tài)工作

          2019/9/5 17:14:22

                  意識(shí)形態(tài)是一個(gè)政黨用來(lái)表達(dá)自己的政治信仰、政治觀點(diǎn)和動(dòng)員民眾的最主要手段,是一個(gè)現(xiàn)代政黨和國(guó)家生存、發(fā)展的靈魂。中國(guó)共產(chǎn)黨的意識(shí)形態(tài)是代表最廣大人民的,有著強(qiáng)大的生命力。2019年,我們進(jìn)入了新時(shí)代,新時(shí)代之新,在于我們進(jìn)入了一個(gè)新的發(fā)展階段,發(fā)展環(huán)境、發(fā)展條件、目標(biāo)任務(wù)都發(fā)生了新的變化;新時(shí)代之新,在于我們面臨著新的社會(huì)矛盾的變化;新時(shí)代之新,還在于我們邁向了新的奮斗目標(biāo),中華民族迎來(lái)了從站起來(lái)、富起來(lái)到強(qiáng)起來(lái)的偉大飛躍。在這全新的時(shí)代,做好意識(shí)形態(tài)工作,維護(hù)好社會(huì)穩(wěn)定安全顯得尤為重要。

                 習(xí)近平總書記在講話中指出:“經(jīng)濟(jì)建設(shè)是黨的中心工作,意識(shí)形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)極端重要工作”。作為國(guó)有企業(yè),就是要把經(jīng)濟(jì)建設(shè)放在重要位置的同時(shí),持續(xù)增強(qiáng)黨在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的重要引導(dǎo)。
                 目前來(lái)看,基層意識(shí)形態(tài)工作的狀況可謂是亦喜亦憂,喜的是基層黨組織把意識(shí)形態(tài)工作與經(jīng)濟(jì)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核,納入年終考核,明確責(zé)任體系,牢牢掌握主動(dòng)權(quán);憂的是,目前基層意識(shí)形態(tài)工作普遍存在隊(duì)伍不強(qiáng)、不善與新興媒體打交道;陣地欠優(yōu)、適用性不夠強(qiáng);投入不足、經(jīng)常性特色活動(dòng)過少,創(chuàng)新不足、落后群眾需求等問題。
          那么,如何做好新常態(tài)下的基層黨組織意識(shí)形態(tài)工作,使基層意識(shí)形態(tài)工作的主動(dòng)權(quán)、管理權(quán)、話語(yǔ)權(quán)牢牢掌握在基層黨組織手中,我淺談一些自己的思考。
          一、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)
                 目前基層宣傳思想意識(shí)形態(tài)工作普遍存在隊(duì)伍不全、無(wú)人管事或者是有人不會(huì)做事的問題。像我們基層黨支部,分管宣傳的干事都是身兼數(shù)職,且這些意識(shí)形態(tài)宣傳思想工作者培訓(xùn)過少,還不太會(huì)與新興媒體打交道。所以要改變這種狀況,必須系統(tǒng)推進(jìn)意識(shí)形態(tài)宣傳思想工作隊(duì)伍建設(shè)。
                 一是抓政治引領(lǐng),領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭抓意識(shí)形態(tài),按照管行業(yè)管意識(shí)形態(tài)的原則,抓好自身工作和意識(shí)形態(tài)的結(jié)合。二是建強(qiáng)隊(duì)伍,大力組建宣講員隊(duì)伍,深入基層廣泛開展領(lǐng)導(dǎo)干部宣講和“百姓微課堂”;積極打造高素質(zhì)網(wǎng)評(píng)隊(duì)伍,針對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,主動(dòng)發(fā)聲,運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)言積極回應(yīng)網(wǎng)民關(guān)切的問題,還要加強(qiáng)正面引導(dǎo),凝聚共識(shí)。三是適時(shí)舉辦網(wǎng)絡(luò)新興媒體知識(shí)培訓(xùn),采取定期培訓(xùn)、交流學(xué)習(xí),先走出去、再請(qǐng)進(jìn)來(lái)等多種方式,著力提高意識(shí)形態(tài)的預(yù)判、分析等能力,緊跟時(shí)代脈博。確保在關(guān)鍵時(shí)刻既能站出來(lái)、頂?shù)米?,也能沖得上、打得贏。
          二、強(qiáng)化思想宣傳
                 一是重輿論信息引導(dǎo),當(dāng)前社會(huì)民意表達(dá)訴求日益強(qiáng)烈,網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)事情頻發(fā),尤其是以互聯(lián)網(wǎng)為代表的新媒體已經(jīng)成為社會(huì)大眾表達(dá)觀點(diǎn)、反映民情的重要渠道,網(wǎng)絡(luò)輿情對(duì)社會(huì)影響越來(lái)越大,要注重做好意識(shí)形態(tài)工作,能夠有效應(yīng)對(duì)社會(huì)各類輿情信息,及時(shí)做好化解工作。
                 二是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),充分利用“主題黨日”活動(dòng)、講黨課、建立宣傳專欄、開展學(xué)習(xí)交流等多種形式,做到意識(shí)形態(tài)工作與黨內(nèi)組織生活有機(jī)結(jié)合。組織開好黨員大會(huì)、支委會(huì)、黨小組會(huì),上好黨課,把意識(shí)形態(tài)內(nèi)容融入“三會(huì)一課”中,把意識(shí)形態(tài)工作作為領(lǐng)導(dǎo)班子述職的重要內(nèi)容。
                 三是重抓載體形式。充分利用內(nèi)刊、微信群、公眾號(hào)、微博等新媒介的宣傳優(yōu)勢(shì),及時(shí)發(fā)布中央和行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)重要講話及文件,做好熱點(diǎn)難點(diǎn)焦點(diǎn)問題的正面宣傳回應(yīng),弘揚(yáng)主旋律、傳遞正能量,確保黨的政策主張不跑偏、不走樣、不變調(diào),有效發(fā)揮新聞宣傳的正確輿論導(dǎo)向作用,營(yíng)造良好的意識(shí)形態(tài)氛圍。
          三、力行創(chuàng)新打好主動(dòng)戰(zhàn)
                 新常態(tài)下意識(shí)形態(tài)工作沿用過去的說教、報(bào)告會(huì)、走訪工作方式,可能不太管用,必須進(jìn)行改革創(chuàng)新,適應(yīng)新興媒體和廣大群眾的需求。我們的工作方法必須創(chuàng)新,要用創(chuàng)新的方法弘揚(yáng)主旋律、傳播正能量、占領(lǐng)主陣地。
                 1、職工文化活動(dòng)要活要豐富:現(xiàn)在很多單位特別是企業(yè),還是以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,重生產(chǎn)求效益,精神文明建設(shè)方面比較缺乏,職工文化生活不夠豐富多彩?;鶎狱h組織要多開展一些職工喜聞樂見的文化活動(dòng),豐富精神生活,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。
                 2、大力挖掘一線先進(jìn)工作宣傳典型,樹立榜樣,鼓勵(lì)職工見賢思齊,營(yíng)造良好的環(huán)境和氛圍。
                 3、大力弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀。通過各種有意義的社會(huì)活動(dòng),以生動(dòng)的活動(dòng)形式潛移默化地引導(dǎo)廣大干部群眾樹立正確的價(jià)值觀、人生觀是各級(jí)黨委的責(zé)任。各級(jí)企事業(yè)單位要以精神文明單位建設(shè)為抓手,持續(xù)抓好文明單位建設(shè),堅(jiān)持示范引領(lǐng),不斷深入開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀的宣傳,積極推進(jìn)志愿者服務(wù)行動(dòng),并大力支持全國(guó)文明城市創(chuàng)建等工作。 
                 4、積極開展傳統(tǒng)文化教育。為發(fā)揮好傳統(tǒng)節(jié)日在弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和加強(qiáng)公民道德建設(shè)中的載體作用,在春節(jié)、元宵節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、七夕節(jié)、重陽(yáng)節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日來(lái)臨之際,倡導(dǎo)基層黨組織開展送春聯(lián)、祭掃英雄、包粽子、慰問敬老院等活動(dòng)。通過這些活動(dòng)在弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)文化的同時(shí),也有效調(diào)動(dòng)了基層員工的工作熱情與積極性。
                 5、創(chuàng)新理論載體:采用微講堂、百姓講壇、微黨課、微宣講等靈活多樣的點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、面對(duì)面的形式和載體講授傳播文化理論,讓文化理論傳播變得喜聞樂見、易于接受。
          四、緊抓青年員工的引導(dǎo)工作
                 國(guó)有企業(yè)未來(lái)的宏圖大業(yè)寄托在年輕一代,如何做好青年職工的思想工作是我們面臨的一項(xiàng)重要課題。習(xí)總書記強(qiáng)調(diào)“要抓住青少年價(jià)值觀形成和確定的關(guān)鍵時(shí)期,引導(dǎo)青少年扣好人生第一粒扣子。”
                 然而在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下,難免會(huì)有一些封建主義、資本主義的思想趁機(jī)滲入社會(huì),污染青年人的精神世界。另一方面,許多青年對(duì)國(guó)家、民族和歷史缺乏感情。這就需要加強(qiáng)對(duì)年輕一代員工的教育。
                 首先,要改變教育和宣傳模式,創(chuàng)新生動(dòng)、形象、具體的宣傳方式。如走紅網(wǎng)絡(luò)的動(dòng)漫《那年那兔那些事》,將愛國(guó)主義思想用生動(dòng)活潑的動(dòng)漫方式表達(dá)出來(lái),廣受青少年好評(píng),并多次獲得相關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng)。其次,應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)思想政治方面的管控,對(duì)入團(tuán)、入黨要嚴(yán)加考核,可以考慮與網(wǎng)絡(luò)實(shí)名制結(jié)合,防止在現(xiàn)實(shí)世界中滿身正能量,在網(wǎng)絡(luò)上又辱罵國(guó)家、民族的“雙面人”玷污黨的純潔性。另外要在青少年中廣泛開展向先進(jìn)模范學(xué)習(xí)教育活動(dòng),大力弘揚(yáng)時(shí)代新風(fēng),加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作,為國(guó)家發(fā)展儲(chǔ)備更多的人才。
                 總之,我們要在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域積極探索有利于破解工作難題的新舉措新辦法,充分運(yùn)用新技術(shù)手段,創(chuàng)新媒體傳播方式,占領(lǐng)信息傳播制高點(diǎn),進(jìn)一步優(yōu)化和充實(shí)宣傳思想干部隊(duì)伍力量,扎實(shí)做好基層宣傳教育工作,打牢思想建設(shè)基礎(chǔ)。相信只要從中央到地方進(jìn)一步強(qiáng)化陣地意識(shí)、導(dǎo)向意識(shí),就一定能確保意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域形勢(shì)向上向好發(fā)展。
           
        1. 公司概況
        2. 企業(yè)介紹
        3. 發(fā)展歷程
        4. 領(lǐng)導(dǎo)班子
        5. 組織機(jī)構(gòu)
        6. 新聞中心
        7. 市政務(wù)要聞
        8. 集團(tuán)新聞
        9. 業(yè)務(wù)發(fā)展
        10. 供熱板塊
        11. 燃?xì)獍鍓K
        12. 房地產(chǎn)板塊
        13. 物流板塊
        14. 企業(yè)文化
        15. 企業(yè)理念
        16. 職工文苑
        17. 企業(yè)風(fēng)采
        18. 企業(yè)榮譽(yù)
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