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          公司黨委書(shū)記董事長(zhǎng)張瑞平深入基層開(kāi)展支部調(diào)研工作

          2016/11/14 15:40:37

                      10月31日下午,公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)張瑞平,黨委副書(shū)記張永,市委紀(jì)檢派駐組組長(zhǎng)寶音達(dá)來(lái)一行,深入金橋熱網(wǎng)分公司黨支部就黨建工作及兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育情況進(jìn)行調(diào)研。

          張瑞平書(shū)記首先聽(tīng)取了金橋黨支部黨建工作及兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育情況匯報(bào),對(duì)支部在學(xué)習(xí)過(guò)程中的迅速啟動(dòng),扎實(shí)推進(jìn),運(yùn)用新媒體平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等方面給予認(rèn)可。

          金橋熱網(wǎng)分公司黨支部書(shū)記和分公司負(fù)責(zé)人圍繞支部建設(shè)、黨員教育管理、干部隊(duì)伍建設(shè)、人才梯隊(duì)培養(yǎng)、三重一大決策制度完善、企業(yè)文化發(fā)展、工會(huì)幫扶等方面的工作開(kāi)展情況、存在的困難和問(wèn)題進(jìn)行了匯報(bào)。

              調(diào)研過(guò)程中,張瑞平書(shū)記邊聽(tīng)邊記,對(duì)一些情況進(jìn)行了詳細(xì)詢問(wèn)了解,并根據(jù)匯報(bào)情況提出了有針對(duì)性的建議。對(duì)金橋黨支部的工作提出了四點(diǎn)要求:一是要明確黨支部的工作重點(diǎn),要著力抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)和黨員教育管理,要抓落實(shí)、抓監(jiān)督。對(duì)于具體生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、日常行政工作,實(shí)行經(jīng)理負(fù)責(zé)制,在研究討論時(shí),黨支部要監(jiān)督行政,發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)和民主集中作用,充分聽(tīng)取大家的意見(jiàn)。二是要落實(shí)好經(jīng)理負(fù)責(zé)制。要將黨組織政治核心作用貫穿于生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、決策、執(zhí)行的全過(guò)程,充分發(fā)揮黨支部政治核心作用,監(jiān)督黨和國(guó)家的方針、政策在公司的貫徹執(zhí)行;分公司經(jīng)理要依法依規(guī)行使職權(quán),要有擔(dān)當(dāng),在把握民主和集中的基礎(chǔ)上,對(duì)班子重新分工,加強(qiáng)經(jīng)理職責(zé)責(zé)任;三是要加強(qiáng)人才的培養(yǎng)選用,要根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和專業(yè)特點(diǎn)制訂有針對(duì)性的人才培養(yǎng)選用計(jì)劃,牢牢把握德能勤績(jī)廉的選培原則,杜絕團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派,由其是在環(huán)節(jié)干部的考核任用方面,更要以德為先、為重,對(duì)于工作中吃拿卡要、假公濟(jì)私、徇私舞弊的陋習(xí),公司上下要加大治理處罰力度,要狠下決心從內(nèi)部剪除毒瘤腐肉;四是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)、增強(qiáng)班子凝聚力。對(duì)于自己分管的工作,要積極主動(dòng),開(kāi)拓創(chuàng)新,勇于、敢于負(fù)責(zé),班子成員之間也要加強(qiáng)配合,加強(qiáng)協(xié)作,多溝通,多補(bǔ)臺(tái),上下一心、不辱使命。

              此次調(diào)研走訪活動(dòng)是城發(fā)公司踐行黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)回頭看、切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)的具體體現(xiàn)。黨委書(shū)記張瑞平帶頭深入基層調(diào)研,了解情況,傾聽(tīng)意見(jiàn),指導(dǎo)工作,進(jìn)一步加強(qiáng)了的溝通交流,進(jìn)一步明確了基層工作的目標(biāo)和任務(wù),促進(jìn)了基層各項(xiàng)工作的有效開(kāi)展和落實(shí)。文&middot;/段宜君

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