1月17日，燃熱房地產(chǎn)公司綜合辦組織各部門召開了2024年度目標考核會。公司領導班子及各部門負責人參加會議。
會上，各部門圍繞2024年初制定的年度考核任務指標、重點工作完成情況和2025年工作計劃進行了總結匯報，對工作中存在的問題進行了全面梳理。公司領導對各部門的工作匯報進行逐一點評，并對各部門存在的問題和困難提出了建議和意見。
會議強調(diào)，年終考核不僅是對各部門全年工作的肯定，也是進一步發(fā)現(xiàn)各項工作存在問題的重要環(huán)節(jié)。各部門要進一步提升工作效率，激勵全體黨員干部提升精細化管理水平，加強干部帶頭作用和協(xié)調(diào)溝通能力，以更好地促進各項工作有序發(fā)展。同時，要緊緊圍繞公司戰(zhàn)略目標及發(fā)展方向開拓新思路，探索新方法，尋求新途徑，以考核促發(fā)展，以考核促提升，以考核促落實，持續(xù)加強公司經(jīng)營管理水平。
