10月24日下午，公司法務部組織部門全體與公司法律顧問團隊召開年度法務工作交流會。

會上，公司法務人員圍繞各自工作內(nèi)容從經(jīng)濟合同審核、訴訟業(yè)務辦理流程、風險控制及法務工作考核等方面開展深入交流，并就如何提升法務工作實效性、提高法務人員與法律顧溝通效率，以及外部律師管理制度建設交換了意見并形成可行措施。

根據(jù)公司法治建設工作安排，法務部要在2019年完成外部律師考核制度建設，全面實現(xiàn)非訴類業(yè)務100%審核率，涉訴類業(yè)務全線監(jiān)管模式。在實現(xiàn)法治城發(fā)的過程中，對內(nèi)部法務人員的業(yè)務能力及外部法律顧問的專業(yè)技能都提出了更高的要求，法務部在加強自身提升的同時，也需要注入新鮮的血液，爭取早日打造出一支有實力高效率的法務工作團隊，為公司發(fā)展貢獻星火力。