為幫助新入職員工快速了解公司企業(yè)文化、掌握崗位技能、提升職業(yè)素養(yǎng)，8月15日，城發(fā)供熱公司人力資源部組織新入職員工開展為期兩天的培訓(xùn)。

此次新員工培訓(xùn)，由公司內(nèi)訓(xùn)師主講。講師通過(guò)生動(dòng)的案例分享和互動(dòng)討論，使新員工深入了解了公司的歷史沿革、發(fā)展現(xiàn)狀及未來(lái)規(guī)劃，增強(qiáng)了歸屬感和認(rèn)同感；通過(guò)詳細(xì)解讀公司各項(xiàng)管理制度，包括勞動(dòng)用工與薪酬管理制度、社保醫(yī)保與工會(huì)權(quán)益、薪酬福利、職業(yè)發(fā)展路徑等，使新員工對(duì)公司體系有了全面清晰的認(rèn)識(shí)；通過(guò)講解安全生產(chǎn)相關(guān)內(nèi)容，介紹生產(chǎn)過(guò)程中遇到的各種危險(xiǎn)因素和防范措施，使新員工能夠識(shí)別并預(yù)防安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

培訓(xùn)后，還組織新員工觀看了燃熱集團(tuán)和城發(fā)供熱公司的宣傳片、學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，并參觀了橋靠分公司廠區(qū)電氣車間、儀表車間、司爐車間、調(diào)度室及運(yùn)營(yíng)所，相關(guān)負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)介紹了新技術(shù)運(yùn)用、智慧供熱、車間站所設(shè)備等方面情況。

新員工在培訓(xùn)中認(rèn)真學(xué)習(xí)、積極參與討論、勇于提出問(wèn)題。經(jīng)過(guò)為期兩天的培訓(xùn)，新入職員工不僅對(duì)公司文化、規(guī)章制度有了更深入的了解，在崗位技能實(shí)踐方面有了新的認(rèn)識(shí)，到崗后可以更快融入到工作中。